Integração de colaboradores: o que é e por que é tão importante? Entenda!

Uma equipe engajada, motivada e comprometida é essencial para garantir um fluxo de trabalho produtivo e eficaz. Por isso, é fundamental investir na integração de colaboradores. Pois, esta atividade visa apresentar o ambiente e os processos de trabalhos para os novos contratados.  Segundo est...

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Engajamento e retenção de colaboradores: conceito e boas práticas

Engajamento e retenção são dois fatores-chave para empresas que desejam alcançar o sucesso e manter os colaboradores felizes e satisfeitos. Ao conquistar taxas de retenção altas, os gestores têm condições de garantir o engajamento do time e a expansão dos negócios. No entanto, quando a empresa nã...

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Contratações temporárias: saiba como se preparar para a Black Friday!

Um dos dias mais esperados do ano está chegando. É movimentado, é rápido e é uma oportunidade para empresas e consumidores. A data, muito popular nos Estados Unidos, também se tornou uma das mais esperadas para os brasileiros, devido às boas promoções do varejo. O forte movimento no comércio traz...

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Uso de tecnologia no RH: saiba como melhorar as atividades do setor!

Adotar a tecnologia no RH pode auxiliar (e muito) o time em tarefas vitais, como seleção e recrutamento, gestão de desempenho e folha de pagamento. As soluções digitais inovadoras tornam esse e outros processos mais ágeis e eficientes.  Ao contrário do que se pensa, a indústria 4.0 não irá c...

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O que é e como funcionam os processos de admissão?

É hora de contratar um novo colaborador. Seleção feita e candidato nomeado. O próximo passo é cuidar da papelada para integrar o profissional no time. E quanto tempo demora o processo de admissão? O recebimento, a conferência de documentos e a inclusão de dados no colaborador no sistema pode leva...

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Admissão digital vs tradicional: qual a melhor opção para sua empresa?

Processo de seleção finalizado e candidato escolhido. Agora, você só precisa pedir uma lista de documentos, tirar cópia, digitalizar, providenciar contrato, coletar assinaturas e fazer muito mais. O processo admissional é, de fato, muito trabalhoso.  E qual a melhor maneira de conduzi-lo hoj...

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