Plano de carreira: tudo o que você precisa saber sobre!
Atualmente, os RHs das empresas estão enfrentando um grande desafio, a rotatividade de profissionais, que impacta a produtividade e dificulta o crescimento do negócio. Afinal, a cada nova contratação o processo de integração e treinamento precisa ser refeito, demandando novos recursos. Segundo um...
Leia maisIntegração de colaboradores: o que é e por que é tão importante? Entenda!
Uma equipe engajada, motivada e comprometida é essencial para garantir um fluxo de trabalho produtivo e eficaz. Por isso, é fundamental investir na integração de colaboradores. Pois, esta atividade visa apresentar o ambiente e os processos de trabalhos para os novos contratados. Segundo est...
Leia maiseSocial sem dores de cabeça? Veja como é possível
O eSocial trouxe mudanças significativas para a rotina de profissionais, principalmente, de recursos humanos, de contabilidade e da área fiscal. O sistema do Governo Federal, criado para reunir as informações das empresas e trabalhadores brasileiros, é obrigatório desde julho de 2018, mas, mesmo...
Leia maisOnboarding para retenção de talentos: 5 passos para implantar na sua empresa
Como garantir, através do Onboarding, que o processo de integração de novos talentos seja eficiente para empresa e colaborador. Atualmente as empresas possuem um grande desafio para encontrar o profissional certo para ocupar uma posição na empresa. Ações de employer Branding tornaram-se uma estra...
Leia maisOnboarding: O uso da tecnologia para melhorar a experiência do novo colaborador
Saiba como os processos burocráticos impactam seus negócios e entenda como as tecnologias podem ajudar a otimizar o tempo de contratação e promover uma nova experiência no processo de onboarding. “Não aguento mais tanto trabalho operacional!”. Quem nunca se deparou com alguém proferindo esta fras...
Leia maisO que é Onboarding?
A palavra Onboarding, na língua inglesa, pode ser traduzida como “embarcando”. Trata-se de uma série de processos pelo quais os novos colaboradores passam ao serem admitidos por uma organização, a fim de promover a socialização deste novo colaborador com os processos, procedimentos e a cultura or...
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