Recontratação de funcionário: quando e como fazer
Confira quais são as vantagens e desvantagens da recontratação de funcionários. Na empresa em que você atua, a recontratação de funcionários é considerada? Como especialistas, sabemos que a recontratação exige alguns cuidados e uma análise detalhada sobre a viabilidade (ou não) de contratar novam...
Leia maisComo funciona um processo de admissão
O mundo vem sofrendo um crescimento desenfreado graças ao período pós-pandêmico (também conhecido como “Novo Normal”). Junto desse crescimento, a transformação digital e o colapso econômico, houve um aumento na competição pelos melhores talentos do mercado. Por isso, ter um processo de admissão b...
Leia maisVocê já ouviu falar sobre offboarding? Entenda como funciona
Em seu sentido livre, podemos traduzir a palavra offboarding como ‘‘desembarque’’. Porém, dentro do ramo do RH, trata-se do processo de desligamento de um colaborador, seja por decisão da empresa ou do próprio funcionário. Nesse cenário, surge o offboarding com a proposta de garantir que es...
Leia maisRotina de Departamento Pessoal: quais são as melhores práticas?
A rotina do Departamento Pessoal de uma empresa é composta por diversas atividades, desde as mais simples até as que demandam muito tempo para sua execução. Em um mundo altamente competitivo, é necessário estabelecer métodos cada vez mais inteligentes para tornar essa rotina otimizada. Mas quais ...
Leia maisDepartamento pessoal: 5 problemas comuns e como resolver
Os profissionais do Departamento Pessoal de qualquer empresa sofrem com constantes desafios. Para que uma empresa funcione de forma eficiente, é preciso realizar um mapeamento dos problemas no setor de Recursos Humanos para solucionar as diversas entregas. Neste artigo, serão apresentados cinco p...
Leia maisQuais são os desafios do RH nas empresas?
A função de RH tem mudado ao longo dos anos. Mais empresas estão re-alinhando à função de RH para que possam gerenciar e expandir sua empresa de maneira mais econômica. É seguro dizer que as empresas, hoje, estão constantemente examinando sua função de RH com o objetivo de descobrir as melh...
Leia mais5 erros na hora de digitalizar o RH da sua empresa
Inovar é a melhor maneira dos recursos humanos superar os desafios trazidos pela pandemia e a lei LGPD (Lei Geral de Proteção aos Dados), essas mudanças pedem uma nova forma de realizar sua função, como folha de pagamento, integração, controle de tempo, entre outras atividades. Usar a tecnologia ...
Leia maisTurnover: tudo o que você precisa saber sobre o tema
O turnover é a taxa de rotatividade dos colaboradores em determinado período de tempo. A porcentagem alta desse índice pode sinalizar tanto que a empresa está perdendo talentos (o que deve ser investigado), como também pode indicar que ela está crescendo. O acompanhamento do turnover é important...
Leia maisRH digital: melhores práticas de admissão em tempos de coronavírus
Contratar um novo funcionário no formato analógico requer tempo e muito contato físico. Da entrega dos documentos até a assinatura do contrato são idas e vindas de casa para a empresa. Exatamente o contrário que exige o momento de pandemia. Por isso, neste post, explicamos uma das melhores prátic...
Leia maiseSocial sem dores de cabeça? Veja como é possível
O eSocial trouxe mudanças significativas para a rotina de profissionais, principalmente, de recursos humanos, de contabilidade e da área fiscal. O sistema do Governo Federal, criado para reunir as informações das empresas e trabalhadores brasileiros, é obrigatório desde julho de 2018, mas, mesmo...
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