O turnover é a taxa de rotatividade dos colaboradores em determinado período de tempo. A porcentagem alta desse índice pode sinalizar tanto que a empresa está perdendo talentos (o que deve ser investigado), como também pode indicar que ela está crescendo. O acompanhamento do turnover é important...
Leia maisEmbora algumas empresas já estivessem acostumadas com o trabalho remoto, com a pandemia muitas foram forçadas a se adaptar bruscamente, gerando dúvidas principalmente sobre como engajar colaboradores em home office e manter a produtividade. Neste artigo daremos dicas que vão ajudar a nortear prát...
Leia maisContratar um novo funcionário no formato analógico requer tempo e muito contato físico. Da entrega dos documentos até a assinatura do contrato são idas e vindas de casa para a empresa. Exatamente o contrário que exige o momento de pandemia. Por isso, neste post, explicamos uma das melhores prátic...
Leia maisO eSocial trouxe mudanças significativas para a rotina de profissionais, principalmente, de recursos humanos, de contabilidade e da área fiscal. O sistema do Governo Federal, criado para reunir as informações das empresas e trabalhadores brasileiros, é obrigatório desde julho de 2018, mas, mesmo...
Leia maisA admissão digital é uma solução transformadora para empresas e novos colaboradores. Afinal, cada vez mais estamos passando por mudanças no mundo corporativo e continuar investindo em processos manuais não é uma boa alternativa. Sendo assim, essa ferramenta tecnológica veio para descomplica...
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