Não há nada que aqueça mais o coração do que ser bem recebido e se sentir especial. E-mails de boas-vindas são uma peça chave para construir uma boa relação com o novo colaborador de uma empresa e motivá-lo ainda mais ao novo cargo. Pode parecer que não, mas esse simples gesto tem grande impacto,...
Leia maisJá pensou em eliminar toda aquela papelada no momento da contratação e ainda tornar sua empresa mais sustentável? A tecnologia é a solução. Atualmente, para diminuir o tempo gasto com relação aos documentos de admissão e facilitar para o setor responsável que lida com uma quantidade absurda de pa...
Leia maisGeralmente, é bastante comum que dentro das empresas os conceitos de comunicação interna e endomarketing sejam vistos como sinônimos. Porém, apesar de suas semelhanças, apresentam grandes diferenças em objetivos e na prática. É importante começar falando sobre um ponto comum entre eles que ...
Leia maisEm seu sentido livre, podemos traduzir a palavra offboarding como ‘‘desembarque’’. Porém, dentro do ramo do RH, trata-se do processo de desligamento de um colaborador, seja por decisão da empresa ou do próprio funcionário. Nesse cenário, surge o offboarding com a proposta de garantir que es...
Leia maisQuando falamos sobre Admissão Digital, é muito comum focarmos nas vantagens que essa modalidade de contratação traz para as empresas. O uso da tecnologia no RH é um assunto muito comentado, principalmente por essa não ser apenas uma tendência ou um modismo, mas sim uma necessidade para o co...
Leia maisPara formalizar a contratação de um empregado, exige-se uma lista completa de documentos, confira quais são eles e quais cuidados são indispensáveis ao lidar com estas informações. Uma das principais etapas do processo admissional é o processamento dos documentos. Para que os registros sejam feit...
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