6 dicas de livros para gestores de RH

Atualizar o conhecimento potencializa a carreira do profissional de RH e o faz superar os desafios com mais propriedade. Buscar atualização em todas as áreas de conhecimento é essencial, mas quando falamos sobre Recursos Humanos, ele representa uma necessidade diária. Fica nítido quando alguém pe...

Leia mais

5 indicadores principais de RH para acompanhar de perto

Conheça os principais indicadores estratégicos que o departamento de RH não pode ignorar.  Ser responsável pela gestão de pessoas torna a tarefa do departamento de Recursos Humanos muito estratégica em uma empresa, afinal, são os colaboradores que fazem tudo acontecer. Mas, como descobrir se os p...

Leia mais

Jornada do colaborador: Guia completo para estruturar da atração até o encantamento

Descubra como a tecnologia pode auxiliar nesse processo e garantir mais produtividade. Alcançar um alto desempenho das equipes é um desafio que tem início no processo de atração dos talentos até a retenção e o encantamento. Mas como manter um padrão de excelência nesse quesito e ganhar pontos fre...

Leia mais

O futuro do RH estratégico: qual a importância da aplicação de Data Driven em Recursos Humanos

O atual contexto corporativo no qual as empresas estão inseridas traz diariamente diversos choques culturais e de valores. Aquelas aptas a permanecer no mercado competitivo fazem valer os recursos tecnológicos e as tendências organizacionais de maior comunicação entre setores, acesso rápido e fle...

Leia mais

4 fatores para apresentar às lideranças na hora de convencê-las a adquirir um software de admissão digital

Mesmo com a disrupção digital impactando negócios e economias pelo mundo, muitas empresas permanecem relutantes ao adotar processos inovadores. Confira nesse artigo quais fatores você – profissional de RH – deve apresentar às lideranças na hora de convencê-las a adquirir um software de admissão d...

Leia mais

RH estratégico em PME’s: qual a importância e por que aplicar?

Junto à transformação digital, vieram mudanças drásticas nos modelos de negócio e trabalho. Esse impacto fez com que as PME’s (Pequenas e Médias Empresas) sentissem a necessidade de buscar estratégias para superar a concorrência, começando pela inovação e reorganização interna, otimizando recurso...

Leia mais