Atualmente, os RHs das empresas estão enfrentando um grande desafio, a rotatividade de profissionais, que impacta a produtividade e dificulta o crescimento do negócio. Afinal, a cada nova contratação o processo de integração e treinamento precisa ser refeito, demandando novos recursos. Segundo um...
Leia maisAntes da implantação do eSocial, os gestores enfrentavam rotinas desgastantes. Isso porque precisavam enviar separadamente os arquivos dos colaboradores, para a Receita Federal, Previdência Social e Caixa Econômica. O controle de prazos exigia máxima atenção, para evitar problemas fiscais. Hoje, ...
Leia maisO uso de tecnologia no RH vem revolucionando o setor, tornando-o mais moderno e dinâmico. Além disso, a transformação digital permitiu que o RH ganhasse um papel decisivo na aplicação de estratégias que visam aumentar produtividade e promover melhorias na cultura da empresa. Mas, afinal, como a ...
Leia maisO setor de Recursos Humanos, assume hoje um papel mais estratégico. Pois, contribui para otimizar processos internos, e assim, fortalece e potencializa o crescimento da empresa. Contudo, para esse tipo de atuação alguns elementos são indispensáveis, como gráficos e relatórios e no RH. Eles geram ...
Leia maisUma equipe engajada, motivada e comprometida é essencial para garantir um fluxo de trabalho produtivo e eficaz. Por isso, é fundamental investir na integração de colaboradores. Pois, esta atividade visa apresentar o ambiente e os processos de trabalhos para os novos contratados. Segundo est...
Leia maisEngajamento e retenção são dois fatores-chave para empresas que desejam alcançar o sucesso e manter os colaboradores felizes e satisfeitos. Ao conquistar taxas de retenção altas, os gestores têm condições de garantir o engajamento do time e a expansão dos negócios. No entanto, quando a empresa nã...
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