Proporcione a melhor experiência de admissão digital para o seu novo colaborador
Com a Admissão Digital da Senior, você recebe o novo colaborador sem burocracia com o processo otimizado! Ele inicia a admissão através de um link que pode ser aberto pelo celular ou desktop. O seu RH tem mais tempo para focar no que é estratégico sem se preocupar com papéis, com um processo ágil e 100% automatizado.
Aumente a produtividade
Aumente até 85% a produtividade do processo de admissão e ganhe mais tempo para focar na estratégia do seu negócio. Permita que candidatos enviem eletronicamente seus dados e documentos através da tecnologia responsiva. Padronize e unifique o processo admissional com a comunicação centralizada entre colaborador e RH.
Uso de Inteligência Artificial
na validação automática de documentos | OCR
Automatize a validação de documentos com a Inteligência Artificial de reconhecimento óptico de caracteres (OCR). Esta inovação permite uma verificação automática e precisa de documentos, agilizando o processo admissional. Com a IA utilizadas através do OCR, os novos colaboradores podem enviar documentos digitalizados remotamente, eliminando a necessidade de deslocamento até a empresa. Priorizamos a segurança dos dados e a legitimidade das informações, garantindo uma experiência tranquila e confiável para todos os envolvidos.
Qualificação com o e-social
No momento do preenchimento dos dados, o colaborador realiza sozinho a sua qualificação com o eSocial, validando dados como: Nome Completo, CPF, PIS e Data de Nascimento. Mas fique atento, essa validação não anula a fase de envio para o e-Social realizada nos sistemas de Folha de Pagamento.
Customização nativa de Campos
Nosso produto é versátil se adaptando a qualquer cenário ou fluxo de admissão. Como gestão de benefícios (plano de saúde, vale transporte, plano odontológico, uniformes), campos específicos para determinadas funções (médico, engenheiro, motoristas, segurança do trabalho) e muito mais.
Assinatura Eletrônica (com validade Jurídica)
Todos os contratos e termos são assinados digitalmente, garantindo validade jurídica. Além disso, oferecemos a possibilidade de criar modelos próprios. Proporcionando uma experiência única ao colaborador, eliminando a necessidade de deslocamento até a empresa para assinar o contrato de trabalho, contando com mais segurança e conforto para o colaborador e agilizando o processo para empresa.
Redução da papelada armazenada
Armazene documentos e fotos dos colaboradores sem limite de tempo, reduzindo papelada e promovendo ESG. Acesso rápido aos dados impulsiona a produtividade do RH.
Facilidade na comunicação
Otimize ainda mais a comunicação do RH com o novo colaborador enviando a mensagem de boas-vindas e o link para preenchimento dos dados via E-mail, WhatsApp e/ou SMS.
Gerenciamento das Admissões
O RH acompanha em tempo real o progresso das admissões, incluindo a capacidade de realizar todas as ações necessárias para garantir que os novos colaboradores concluam seus processos de admissão de forma eficiente.